Henkilöstötiedolla johtamisen valmennus ja kyvykkyysanalyysi Tampereen Sähkölaitoksen konsernin HR:lle, liiketoimintajohdolle, taloudelle ja tiedolla johtamisen vastuuhenkilöille
Asiakastarina: Kohti tiedolla johtamista Sähkiksen HR:ssä
Halusimme järjestää Jaanan kanssa työpajan, jossa arvioitaisiin HR -tiedolla tiedolla johtamisen nykytilaamme. Osallistuimme kaikki ensin Jaanan vetämään verkkovalmennukseen, joka edesauttoi kontekstin ja alueen terminologian ymmärryksessä. Muodostimme siis yhteisen kielen.
Itse lähityöpajaan osallistuivat liiketoiminnan johtoa, talouden, HR:n ja data-analytiikan (IT) osaajiamme eri puolilta taloa. Työpajassa oli paljon aktiivista keskustelua ja esiin nousi monia hyödyllisiä näkökulmia nykytilasta sekä kehitystarpeita.
Työpajan suurin anti oli se, että saimme kaikki osapuolet saman pöydän ympärille keskustelemaan samasta asiasta, jossa olemme kehitystiemme alkupäässä. Koimme, että ymmärryksemme tiedolla johtamisesta, meidän omista vahvuuksistamme ja kipupisteistämme lisääntyivät, mikä auttoi suuntaamaan seuraavia kehitysaskeleitämme taas fokusoidummin eteenpäin. Ensimmäinen HR dashboard v.1 on muuten saatu työpajan jälkeen jo aikaiseksi!
Jaanan kanssa oli mukavaa ja selkeää työskennellä. Asiat etenivät suunnitellusti ja oli kivaa!
- Virpi Waldén, henkilöstöjohtaja